Perfiles

Hace un par de días, Guillermo hablaba sobre cómo creamos una miniserie en Hospital Central. Ahora mismo yo me encuentro dialogando una secuencia escrita especialmente para un casting (sí, la próxima temporada habrá algún personaje nuevo- y hasta ahí puedo leer), y me apetece hablar sobre ello (a ver si así me desatasco un poco).

Cuando pensamos en un personaje nuevo, normalmente no lo hacemos de la nada. Pensamos qué falta en la serie, qué le vendría bien, qué podría espolearla, a qué personajes de los que ya están pueden venirles bien dramáticamente la entrada de alguno nuevo... Y nos ponemos manos a la obra. Normalmente iniciamos la creación sabiendo qué papel va a desempeñar: nuevo médico, nuevo director del hospital, nuevo administrativo, nuevo enfermero, nuevo jefe de urgencias... Y pensamos un nombre. A veces seguimos una ficha que nos ayuda a una primera aproximación al personaje: edad, color de pelo, forma física, aficiones, fobias, relaciones familiares, trabajos previos, ambiciones, defectos, virtudes... Ese tipo de cosas.

Y después comenzamos a debatir sobre él en un galimatías del que tiene que salir algo. Que si yo creo que alguien así nunca querría ser médico, que si a mí me parece que a este tipo tal y como nos está quedando le gustaría Cruz, que si a mí no, que si creo que es distante con la gente porque una vez perdió a un amigo, sufrió y ya no quiere vincularse a nadie... (Son ejemplos inventados sobre la marcha, no esperéis ver pistas sobre nada).

Y en el caso concreto de la secuencia que tengo que escribir para que busquen al actor/actriz, nos basamos para parte de su manera de ser en personas reales que conocemos. Es otro recurso que facilita la tarea a la hora de escribir. Cuando te atascas, piensas "¿Qué diría fulanito en una situación así?", y eso puede sacarte del atasco.

Así que nada, el personaje (o los personajes) de la dichosa secuencia aún no tiene/n cara, pero ya van teniendo vida en nuestras cabecitas.